Организация кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных органах

Онлайн – курсы обучения + прямые эфиры с преподавателем, позволят получить / обновить профессиональные компетенции и получить актуальную информацию об изменениях в рамках профессиональной деятельности.

 

Программа обучения соответствует требованиям профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом)» (УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н).

 

Программа ориентирована на: инспектора по кадрам, начальника отдела кадров, менеджера по персоналу, специалиста кадрового делопроизводства.

 

Форма обучения: очно – заочная (прямой эфир с преподавателем + материалы в личном кабинет онлайн-академии).

                                                                  

Документ по окончании обучения: диплом о профессиональной переподготовке (квалификация: «Специалист по кадровому делопроизводству»).

 

Наименование программы

Кол-во часов

Кол-во дней /прямых эфиров

Цена

«Организация кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных органах»

256

32/9

12000

Начало обучения в личном кабинете онлайн-академии: с любого понедельника.

 

Даты прямых эфиров: согласовываются с менеджером.

Вас ждут:

·        Обучение в режиме реального времени, с возможностью совмещения с работой.

·        Личный кабинет в онлайн-академии на нашем сайте (презентации, видео-лекции, шаблоны документов).

·        Видеозаписи прямых эфиров, для удобного просмотра в ЛЮБОЕ время.

·        Документ об образовании (диплом) с регистрацией данных в ФИС ФРДО.

Нормативно-правовое регулирование кадрового делопроизводства в государственных органах и органах местного самоуправления
  • Государственное регулирование кадрового делопроизводства
  • Локальные нормативные акты кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных органах
  • Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровой службы
Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве в государственных органах и органах местного самоуправления
  • Организация электронного документооборота
  • Порядок введения электронного документооборота процедур движения персонала
  • Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота
  • Актуальные вопросы организации ЭДО
Трудовой договор
  • Понятие трудового договора и его отграничение от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и т.п.) и служебного контракта
  • Заключение, изменение и прекращение трудового договора
  • Расторжение трудового договора
Особенности правового регулирования процедуры поступления на муниципальную службу
  • Порядок заключения служебного контракта
  • Изменение служебного контракта
  • Кадровый резерв
Рабочее время и время отдыха
  • Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное
  • Сверхурочная работа
  • Перерывы для отдыха и питания; специальные перерывы для обогревания и отдыха; ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни, отпуска.
Оплата труда
  • Понятие заработной платы (оплаты труда работника). Отличия заработной платы от вознаграждений, выплачиваемых по гражданско-правовым договорам, связанным с трудом и служебным контрактам
  • Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  • Стимулирующие и компенсационные выплаты
Порядок ведения личного дела
  • Формирование личного дела
  • Основные изменения применения кадровых документов
Защита персональных данных работника
  • Персональные данные
  • Обработка персональных данных
  • Получение персональных данных
  • Хранение и использование персональных данных
  • Передача персональных данных
  • Ответственность за нарушение норм регулирующих защиту персональных данных
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
  • Основные положения по ведению воинского учета в организациях, нормативно-правовое регулирование
  • Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету в организации, бронирование
  • Отсрочка от армии работникам IT-компаний
  • Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях
  • Документы призывников и военнообязанных граждан, необходимые для ведения воинского учета в организации
  • Подготовка документов воинского учета
  • Порядок ведения воинского учета в организациях
  • Порядок контроля за ведением воинского учета в организациях
  • Ответственность за нарушение воинского учета в организации, неоказание содействия военкоматам при мобилизации (с 01.10.2023)
Номенклатура дел и подготовка документов к архивному хранению
  • Составление номенклатуры и формирование дел
  • Подготовка дел к архивному хранению
  • Передача документов по личному составу на хранение в государственные или муниципальные архивы
Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Основные направления проведения проверок
  • Особенности проверки отдельных вопросов
  • Учет мероприятий по контролю
Судебная и правоприменительная практика трудового законодательства в государственных органах и органах местного самоуправления
  • Юридически значимые сообщения в трудовых отношениях: законодательство и судебная практика
  • Актуальные проблемы практики применения трудового законодательства, регулирующего отдельные вопросы оплаты труда
  • Вопросы, возникающие при рассмотрении судами дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства
Получить консультацию по курсам
Менеджер свяжется с Вами и ответит на все вопросы.
Курс разработан методистами Академии. Содержит все необходимые темы и материалы. Включает все обновления связанные с изменением законодательства.
В рассрочку
можно оплатить обучение в рассрочку
Условия предоставления
Мы предоставляем возможность оплаты обучения в рассрочку. Условия уточняйте у менеджеров.
Узнать условия
Рассрочка — это форма кредита (займа), при которой переплаты по кредиту (займу) не возникает за счет скидки на товар, предоставляемой продавцом. Процентная ставка по продукту «Рассрочка» - от 6,709% до 70% годовых. Минимальная сумма - 3000 р., максимальная сумма - 500 000 рублей. Срок предоставления - от 3 до 36 месяцев. Ваш тариф и размер ежемесячного платежа будет определен по результатам рассмотрения заявки. Подробнее на сайте www.tinkoff.ru. АО «Тинькофф Банк», ООО «Микрофинансовая компания «Т-Финанс».

Что входит в курс

Полный набор уроков

Все уроки объединены в темы. Содержат видео-лекции. Можно проходить на компьютере или телефоне.

Материалы

Методические материалы, обновления законодательства, шаблоны документов для организации работы.

Итоговая контрольная работа

Итоговый тест, по прохождении которого вы получите подтверждающий документ.

Консультации

Возможность получить ответ на свои вопросы - по материалам курса или для разрешения рабочих ситуаций.

Прямые эфиры с преподавателями

Участие в онлайн-мероприятиях с возможностью получить разъяснения от преподавателя.

Документы по окончании обучения

В зависимости от программы обучения мы выдаём удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документах вносятся в ФИС ФРДО.
Сертификат
Заполните форму
Отправьте заявку с указанием ваших контактных данных.
Отправить заявку
Уточнение деталей
Менеджер свяжется с Вами для ответов на вопросы и уточнения деталей.
Заключение договора
Заключим договор на обучение — личный или на организацию.
Обучение
После начала курса предоставим доступ в личный кабинет и проведём установочные лекции.

Свяжитесь со мной!

Заполните форму. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время, чтобы ответить на вопросы и принять заявку на обучение.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.